Тут немає строгого поділу на Junior, Middle та Senior. Навіть продакт-менеджер-початківець — це повноцінний продакт, який відповідає за конкретний продукт або його частину. Зарплата продакт-менеджера залежить від посади та досвіду. product manager вакансії Ми зібрали вам статистику, скільки заробляють продакт-менеджери в різних країнах. Якщо тут немає вашої улюбленої країни, виберіть її на Glassdoor. Тепер зрозуміло, що на ПМ лежить велика відповідальність за весь продукт.
Крім того, product manager повинен тісно співпрацювати з дизайнером, бізнес-аналітиком і системним архітектором. Її розмір залежить від досвіду фахівця, який обчислюється як у роках роботи, так і в кількості великих проєктів на рахунку менеджера. Також у розподілі зарплат задіяний географічний фактор (у столиці зарплата буде вищою), популярність і впливовість компанії, бюджет проєкту. Проджектами можуть бути учасники проектної команди. Наприклад, QA-інженер, який відповідає за вимоги до проекту та його якість, або тімлід, що керує програмістами. Їм не треба довго вливатися в контекст, вивчати Github та серверну частину.
Як я зібрав smart-підставку для квітів і навіщо я це зробив
Іноді власник продукту виконує завдання, що більше стосуються стратегії, а менеджер — ті, що більше стосуються тактики. Але в організації, що працює за принципом гнучкої розробки, будуть обидві ці ролі, і вони виконуватимуть різні завдання. У продакт-менеджера немає безпосередніх підлеглих. З іншого боку, він підпорядкований директору продукту. Продакт-менеджер супроводжує товар від етапу дослідження ринку до етапу випуску товару й забезпечення його подальшого розвитку. Він працює на стику бізнесу, UX (user experience) та технологій.
Дізнавайся, як опанувати професію проджекта та знайти роботу в ІТ. Оператор АЗК — співробітник автозаправної станції, що заправляє автомобілі клієнтів паливом. У скейлапах можна швидко вирости та керувати одразу кількома командами. О канале Pavlo Pedenko любой Product Manager слышал — много классного контента.
Вас зацікавила професія «Продакт-менеджер»?
Як описувати кейси в портфоліо, щоб пройти відбір ми розуміємо, як оформляти результати в портфоліо. Кожен крок розглядаємо на прикладах наших курсів. З хорошим проектним досвідом можна почати свій стартап та застосовувати там ті самі принципи та інструменти управління проектами. Набирати сильну команду і ставити реалістичні дедлайни вже не важко. У цій спеціальності можна зростати як вертикально, досягаючи нових посад, так і горизонтально – розширюючи команду.
Ще 48% РМ оцінили свій рівень англійської як вище середнього (Upper-Intermediate). Це найбільш поширений рівень володіння — його вибрали 38% усіх фахівців. Менеджер бере активну участь у кожній стадії розробки продукту. Такий фахівець тісно взаємодіє з керівним складом, маркетологами, менеджерами з продажу, рядовими працівниками, фахівцями у технічній галузі.
У статті про Pet Project ми розповідаємо реальну історію про те, як зробити Pet Project, і даємо детальний гайд зі створення свого проекту. Ще можна зайняти позицію COO (Chief Operating Officer) — операційного директора та керувати процесами компанії. COO не управляє проектами, а відповідає за бізнес-план компанії. Він слідкує за тим, щоб процеси відповідали обраній бізнес моделі, а якість продуктів — встановленим у компанії вимогам.
Психологічна допомога, відпустки й перегляд зарплат. Як війна впливає на ІТ-компанії в Україні — частина 3
Часто до Product Manager’ів підвищують бізнес-спеціалістів, дизайнерів чи інженерів, які проявляли ініціативу у розвитку продуктів компанії. Відповідно, це людина вже є досвідченою в основній спеціальності, але новою у Product Management. Навчитися менеджменту стейкхолдерів можна лише на практиці, регулярно запитуючи у них зворотний зв’язок.
Він на всіх етапах контролює роботу над новим продуктом, взаємодіє з інвесторами та користувачами та продовжує розвивати своє дітище після закінчення технічної реалізації. Будь-який менеджер потрібний і важливий, якщо він — професіонал своєї справи і відмінно розбирається у певній індустрії. Які риси розвивати і які знання варто підтягувати, залежить від типу вашого проєкту і ваших власних амбіцій та схильностей. Звичайно, нам усім хочеться бути суперменами, які вміють все й одразу, але в житті таке рідко зустрічається.
Зарплатня менеджера IT-проектів
Обов’язково поговоріть з CFO і попросіть розповісти, як влаштований P&L всієї компанії. Беріть більше завдань, де потрібно порахувати ефект грошей. У будь-якому з цих випадків ви проходите шлях від стажера та молодшого (Junior) продакт-менеджера до середнього (Middle) та старшого (Senior). Далі ваш шлях лежить до посади провідного продакт-менеджера (Leading Product Manager) або директора продукту (Chief Product Officer, CPO). Як і в будь-якій роботі, насамперед потрібне прагнення та бажання займатися обраною справою. Це дасть необхідну енергію для досягнення успіху.
- Вам треба розуміти дизайн як інструмент спілкування з користувачем та вміти похвалити або розкритикувати інтерфейс з опорою на аргументи, а не на інтуїцію та смак.
- Витрати виявилися більшими за прибутки, ROMI вийшов -5%.
- Для комплексного позитивного результату важливим є кожен етап.
- Менеджери проєктів затребувані у будь-якій сфері, де потрібні «диригенти», які можуть ефективно керувати «оркестром».
- Кожен його день — це безліч комунікацій з учасниками команди, інвесторами і користувачами.
Тепер ви знаєте, які навички мають бути у продакт-менеджера. У наступному блоці ми розповімо, скільки може заробляти продукт і в яких компаніях працювати. Через пару днів після релізу вішліста користувачі https://wizardsdev.com/ поскаржилися на баг. Виявилося, що через нову фічу на сайті перестав відкриватися особистий кабінет. Разом із тимлідом Джесса оцінила ситуацію та визначила, скільки часу займе виправлення.
Design Digest #27: Twitter стає “𝕏”, запуск Threads та кампанія Barbie 💅🏻
Часто так відбувається в стартапах, коли немає можливості найняти обох спеціалістів. Продакт-менеджер — це той, хто щодня ставить завдання людям, які краще за нього виконують свою роботу. Щоб це робити, потрібно добре розбиратися в різних напрямках і мати певні навички. Ми поділили їх на дві групи – hard skills та soft skills. Це зовсім не просто, і передбачає високо розвинені навички ведення переговорів, активного слухання та командотворення. Саме тому йому потрібно навчитися спілкуватися з кожною зацікавленою групою і впливати на позиції цих людей.
У великих компаніях Project Managers отримують більше, ніж у маленьких
Ми розібралися, які навички мають бути у продакт-менеджера та куди зростати далі. Поговоримо про те, який досвід допоможе швидше увійти до професії. Junior PM допомагає продакт-менеджеру або відповідає за частину товару. Деякі компанії на цю посаду можна потрапити з мінімальним досвідом.